Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Lực Thông Qua Các Dự Án Chuyển Giao Công Nghệ Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực

Discussion in 'Chuyên Ngành Xã Hội Học' started by nhandang123, May 16, 2017.

  1. nhandang123

    nhandang123 Guest

    [​IMG]
    Đào Tạo Nhân Lực Thông Qua Các Dự Án Chuyển Giao Công Nghệ Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Khoa Học Và Công Nghệ Ngành Bưu Chính Viễn Thông
    Tìm hiểu quá trình đào tạo nhân lực thông qua hoạt động dự án chuyển giao công nghệ. Xem xét, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực KH&CN sau các dự án chuyển giao công nghệ: trình độ, tay nghề, kỹ năng. Nhận diện các tác nhân ảnh hưởng đến quá trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực KH&CN thông qua các hoạt động chuyển giao công nghệ.
    • Luận văn thạc sĩ
    • Chuyên ngành Quản lý khoa học và công nghệ
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Phạm Huy Tiến
    • Tác giả: Nguyễn Thị Tâm Anh
    • Số trang: 103
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học quốc gia Hà Nội 2012
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1020349&sp=T&sp=4&suite=def
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page