Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Nhân Viên Văn Phòng Tại Tổng Công Ty Điện Lực Dầu Khí Việt Nam

Nhân lực là yếu tố then chốt đối với sự phát triển của mỗi Doanh nghiệp. Trong bối cảnh đẩy mạnh Công nghiệp hoá - Hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, nhân lực được coi là một trong những nhân tố phát triển kinh tế - xã hội bền vững, tăng lợi thế cạnh tranh quốc gia. Vì vậy, đứng trên phương diện doanh nghiệp, để đáp ứng nhu cầu công việc của tổ chức, đào tạo nguồn nhân lực sẽ thúc đẩy nâng cao năng suất lao động, thực hiện công việc hiệu quả hơn, nâng cao tính ổn định và năng động của tổ chức. Thực tế đã chứng minh rằng đầu tư vào nguồn nhân lực có thể mang lại hiệu quả cao hơn hẳn so với việc đầu tư mới trang bị kỹ thuật và các yếu tố khác của quá trình sản xuất kinh doanh

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Kiều Trang
• Tác giả: Nguyễn Thị Phương
• Số trang: 113
• File DOC
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2018

Link download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9414
https://docs.google.com/document/d/19iFTz4nSoSUfcKSr0uWgOUdNoRUCOq3p
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1