Luận Văn Thạc Sĩ Đào Tạo Theo Vị Trí Việc Làm Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Cấp Xã

Discussion in 'Chuyên Ngành Xã Hội Học' started by nhandang123, Apr 24, 2017.

  1. nhandang123

    nhandang123 Guest

    [​IMG]
    Đào Tạo Theo Vị Trí Việc Làm Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Cấp Xã
    Trong bất kỳ một tổ chức nào thì vấn đề chất lượng nguồn nhân lực luôn là vấn đề được coi trọng hàng đầu. Và đối với bất kỳ một quốc gia nào, muốn có một nền chính trị ổn định, kinh tế - xã hội phát triển thì cần phải chú trọng đến việc đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực trong các tổ chức chính trị. Là một đơn vị cấp hành chính cuối cùng trong bốn cấp của hệ thống quản lý hành chính, chính quyền cấp cơ sở hay còn được gọi là chính quyền cấp xã là cấp thấp nhất theo sự phân cấp quản lý nhưng lại có vai trò đặc biệt quan trọng.
    • Luận văn thạc sĩ
    • Chuyên ngành Khoa học Quản lý
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Trần Ngọc Liêu
    • Tác giả: Trịnh Thị Ngọc Huệ
    • Số trang: 115
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học quốc gia Hà Nội 2015
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1061263&sp=T&sp=3&suite=def
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page