Luận Văn Thạc Sĩ Đáp Ứng Sự Thoả Mãn Trong Công Việc Của Người Lao Động Tại VNPT Khánh Hoà

Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố ảnh hướng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại VNPT Khánh Hòa. Từ đó đưa ra các giải pháp để đáp ứng sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại VNPT Khánh Hòa. Dữ liệu nghiên cứu dựa trên khảo sát 250 nhân viên đang công tác tại VNPT Khánh Hòa, thang đo Likert 5 mức độ được sử dụng để đo lường mức độ thỏa mãn. Kết quả nghiên cứu và đánh giá chỉ ra 4 yếu tố tác động chính đến sự thỏa mãn của nguời lao động đó là: Tiền lương thưởng và phúc lợi, Cơ hội đào tạo và thăng tiến, Mối quan hệ lao động, Môi trường làm việc.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Lê Sĩ Trí
• Tác giả: Ngô Quý Tài
• Số trang: 90
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 2021

Link Download
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20248
https://drive.google.com/file/d/1XjWcuLMfxgOtoPNNWRL6z9OYmXj6_MtD
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1