Luận Văn Thạc Sĩ Đề Xuất Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Sử Dụng Nhân Lực Tại Vinaconex 12

Đề Xuất Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Sử Dụng Nhân Lực Tại Vinaconex 12​

Theo định nghĩa của Liên hiệp quốc, nhân lực là trình độ lành nghề, là kiến thức và năng lực của toàn bộ cuộc sống con người hiện có thực tế hoặc tiềm năng để phát triển kinh tế - xã hội trong một cộng đồng. Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ trình độ chuyên môn mà con người tích lũy được, có khả năng đem lại thu nhập trong tương lai. Nguồn nhân lực cũng có thể hiểu là tổng thể các tiềm năng lao động của một nước hay một địa phương sẵn sàng tham gia một công việc lao động nào đó. Nguồn nhân lực của một tổ chức bao gồm tất cả mọi cá nhân tham gia bất cứ hoạt động nào với bất cứ vai trò nào trong tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế tài nguyên thiên nhiên và môi trường
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Bá Uân
• Tác giả: Lê Phùng Hòa
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Thủy Lợi 2012

Link Download
http://catalog.tlu.edu.vn/F/RSJIMDC...set_number=000121&set_entry=001772&format=999
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1