Luận Văn Thạc Sĩ Định Hướng Giá Trị Trong Công Việc Của Người Lao Động Ở Một Số Doanh Nghiệp Trên Địa Bàn

Định Hướng Giá Trị Trong Công Việc Của Người Lao Động Ở Một Số Doanh Nghiệp Trên Địa Bàn Tp. Hồ Chí Minh​

Mặc dù khái niệm giá trị cho đến thời điểm hiện tại vẫn đang có nhiều tranh cãi và có tương quan gần với các khái niệm khác như: thái độ, sở thích, nhu cầu, khuynh hướng hành vi,… Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu đều khẳng định giá trị là khái niệm trọng tâm khi nghiên cứu về hành vi con người. Giá trị được xem là cơ sở để hiểu về nhân cách và những mong đợi của con người trong cuộc sống. Theo quan điểm của Rokeach (1973), giá trị là khái niệm cốt lõi trong tất cả những nghiên cứu khoa học xã hội. Nó là yếu tố độc lập quan trọng khi nghiên cứu về văn hóa, xã hội và nhân cách. Đồng thời là yếu tố quan trọng nhất khi nghiên cứu về thái độ và hành vi xã hội.

• Luận văn thạc sĩ tâm lý
• Chuyên ngành Tâm lý học
• Người hướng dẫn: TS. Lê Xuân Hồng
• Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc Giàu
• Số trang: 93
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh 2010

Link Download
https://dlib.hcmue.edu.vn/handle/SPHCM/18029
https://drive.google.com/file/d/1ZT4lbzCViFaf250xmM5gb5-epwwP7JAq
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1