Luận Văn Thạc Sĩ Đo Lường Nhận Định Của CBCNV Về Thực Tiễn Quản Trị Nguồn Nhân Lực Và Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc

Đo Lường Nhận Định Của CBCNV Về Thực Tiễn Quản Trị Nguồn Nhân Lực Và Sự Thỏa Mãn Trong Công Việc Tại Công Ty Cổ Phần Xi Măng FICO Tây Ninh​

Trong nền kinh tế hội nhập hiện nay, ngày càng có nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước được hình thành và phát triển hoạt động dưới nhiều hình thức khác nhau tại Việt Nam. Trong đó nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất, nó là tài sản quý giá cho sự phát triển và tồn tại của doanh nghiệp, và làm thế nào để ứng dụng thực tiễn quản trị nguồn nhân lực một cách hiệu quả trong công tác điều hành là thách thức lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Đòi hỏi các nhà quản trị không ngừng đổi mới quan điểm, tiếp thu những phương pháp và kỹ năng mới về quản lý con người, và vận dụng sao cho phù hợp với thực tiễn, điều kiện của doanh nghiệp mình.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Trần Kim Dung
• Tác giả: Trần Thị Thu Thúy
  
• Số trang: 122
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2011

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=18oLngk1Zsxvf6inGnas_BTLJ9Px2a6Ek
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1