Luận Văn Thạc Sĩ Đo Lường Sự Hài Lòng Của Người Lao Động Tại Công Ty Tàu Dịch Vụ Dầu Khí Ptsc Marine

Đo Lường Sự Hài Lòng Của Người Lao Động Tại Công Ty Tàu Dịch Vụ Dầu Khí Ptsc Marine​

Có thể nói hiện nay, một trong những yếu tố cạnh tranh và cũng là yếu tố đóng góp nên sự thành công giữa các tổ chức đó là chính sách thu hút nhân tài. Đối với các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ dầu khí, chất lượng nguồn nhân lực lại càng trở nên quan trọng và rõ nét hơn so với các tổ chức hoạt động ở các ngành khác của nền kinh tế quốc dân. Ở những tổ chức này, sản phẩm cung cấp ra thị trường là những dịch vụ mà giá trị của nó chủ yếu do yếu tố trí tuệ của nguồn nhân lực tạo thành. Vì vậy để tồn tại và phát triển, không có cách nào khác là các tổ chức phải xây dựng một nguồn nhân lực có chất lượng cao kèm theo đó là một đội ngũ cán bộ quản lý mạnh, có đủ trình độ để điều phối và quản lý các hoạt động sảnxuất kinh doanh của tổ chức đang là vấn đề cấp thiết đặt ra cho mỗi tổ chức trong giai đoạn hiện nay.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Bảo Trung
• Tác giả: Phan Thị Ngọc Hằng
• Số trang: 114
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2014

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=100064
https://drive.google.com/uc?id=1YoAnXnGJ9A3DjcQT6is4GMbHNOMrTKex
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1