Luận Văn Thạc Sĩ Đổi Mới Chính Sách Đào Tạo Để Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Khoa Học Công Nghệ Của Nhà Máy X51

Đổi Mới Chính Sách Đào Tạo Để Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Khoa Học Công Nghệ Của Nhà Máy X51​

Trong mọi thời đại, nguồn lực con người luôn luôn được coi là nguồn tài nguyên quý giá. Nước ta đang tiến hành công cuộc xây dựng và phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội Chủ nghĩa thông qua công nghiệp hoá, hiện đại hoá (CNH, HĐH). Nguồn lực con người, đặc biệt là nguồn nhân lực trình độ cao đóng vai trò là cơ sở, nền tảng quyết định sự thành công của CNH, HĐH. Quản lý và sử dụng có hiệu quả cán bộ khoa học (CBKH) là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu của các Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp ( DNCN ) hiện nay.

• Luận văn thạc sĩ
• Chuyên ngành Quản lý khoa học và công nghệ
• Người hướng dẫn khoa học: TS Trịnh Ngọc Thạch
• Tác giả: Nguyễn Khắc Bảo
• Số trang: 74
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2013

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1052712&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1