Luận Văn Thạc Sĩ Đổi Mới Liên Kết Nhà Trường Và Doanh Nghiệp Theo Mô Hình Dự Án Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực

Đổi Mới Liên Kết Nhà Trường Và Doanh Nghiệp Theo Mô Hình Dự Án Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Khoa Học Và Công Nghệ​

Hệ thống cơ sở lý luận về nhân lực và nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN và một số chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN. Nghiên cứu hiện trạng chất lượng nhân lực KH&CN và liên kết đào tạo tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Hải Dương, phân tích đánh giá toàn diện hoạt động giáo dục đào tạo để làm rõ những yếu tố ảnh hưởng, tác động đến chất lượng đào tạo nguồn nhân lực KH&CN. Chỉ ra những hạn chế của chính sách phát triển nhân lực KH&CN. Phân tích thực trạng liên kết trường Cao đẳng Kinh tế-Kỹ thuật Hải Dương với các doanh nghiệp trong tỉnh. Đề xuất việc đổi mới liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án với các nội dung: liên kết đào tạo, NCKH, chuyển giao công nghệ theo địa chỉ, theo yêu cầu của doanh nghiệp; chuẩn hóa đội ngũ giảng viên; doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, hỗ trợ trực tiếp qúa trình đào tạo; đào tạo theo địa chỉ để người học sau khi tốt nghiệp có việc làm; xây dựng cơ sở đào tạo tại doanh nghiệp, khu công nghiệp theo mô hình dự án cấu trúc ma trận để nhân lực KH&CN phát huy thế mạnh, đan xen, gắn lý thuyết với thực tiễn, gắn đào tạo với sản xuất và yêu cầu của xã hội.

• Luận văn thạc sĩ kinh doanh và quản lý
• Chuyên ngành Quản lý khoa học và công nghệ
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Phạm Xuân Hằng
• Tác giả: Vũ Đức Lễ
• Số trang: 145
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2008

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1020370&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1