Luận Văn Thạc Sĩ Đổi Mới Mô Hình Tổ Chức Tại Trung Tâm Đấu Thầu Và Quản Lý Dự Án-Tổng Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu

Đổi Mới Mô Hình Tổ Chức Tại Trung Tâm Đấu Thầu Và Quản Lý Dự Án-Tổng Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Và Xây Dựng Việt Nam (Vinaconex)​

Mô hình tổ chức là một dạng thức tổng hợp các bộ phận (đơn vị và cá nhân) có mối liên hệ và quan hệ phụ thuộc lẫn nhau, được chuyên môn hoá, có nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm nhất định, được bố trí theo những cấp, những khâu khác nhau nhằm thực hiện các hoạt động của doanh nghiệp và tiến tới những mục tiêu đã xác định. Với chức năng tạo khuôn khổ cơ cấu và nhân lực cho quá trình triển khai các kế hoạch, xây dựng mô hình tổ chức hợp lý có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, quyết định phần lớn thành bại của doanh nghiệp. Mô hình tổ chức hợp lý giúp cho doanh nghiệp sử dụng hiệu quả nguồn lực, tài nguyên để đảm bảo hiệu quả hoạt động cao nhất.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Phạm Thuý Hương
• Tác giả: Nguyễn Quang Thành
• Số trang: 75
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2018

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10298
https://drive.google.com/file/d/15Htq16s-XkNMZ5Gai3_EqnDNECpSYKS7
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1