Luận Văn Thạc Sĩ Đổi Mới Phương Thức Tuyển Chọn Các Chức Danh Lãnh Đạo Cấp Sở, Cấp Phòng Ở Hà Tĩnh Hiện Nay

Discussion in 'Chuyên Ngành Xã Hội Học' started by nhandang123, Mar 24, 2017.

  1. nhandang123

    nhandang123 Guest

    [​IMG]
    Đổi Mới Phương Thức Tuyển Chọn Các Chức Danh Lãnh Đạo Cấp Sở, Cấp Phòng Ở Hà Tĩnh Hiện Nay
    Trong công cuộc đổi mới đất nước, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do dân và vì dân, phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế, phát triển nhanh nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là nhân tố quan trọng nhất và là khâu đột phá để phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Trong bối cảnh đó, việc tuyển chọn cán bộ, công chức nói chung và các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp là vừa mang tính căn bản vừa mang tính chiến lược lâu dài nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển đất nước.
    • Luận văn thạc sĩ
    • Chuyên ngành Chính trị học
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Minh Phương
    • Tác giả: Nguyễn Minh Đức
    • Số trang: 95
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại quốc gia Hà Nội 2013
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1055375&sp=T&sp=3&suite=def
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page