Luận Văn Thạc Sĩ Đổi Mới Quản Lý Nhân Lực Khoa Học & Công Nghệ Thông Qua Các Dự Án Quy Hoạch Đô Thị

Đổi Mới Quản Lý Nhân Lực Khoa Học & Công Nghệ Thông Qua Các Dự Án Quy Hoạch Đô Thị​

Trình bày cơ sở lý luận của quản lý nhân lực khoa học và công nghệ (KH & CN) trong các đơn vị quy hoạch đô thị, vai trò của nguồn nhân lực KH & CN trong sự phát triển kinh tế xã hội hiện nay. Giới thiệu chung về chức năng, nhiệm vụ các đơn vị quản lý quy hoạch đô thị thành phố Hải Dương. Khảo sát thực trạng quản lý nhân lực về đặc điểm, cơ cấu tổ chức, công tác tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá và đãi ngộ nhân lực KH & CN tại các đơn vị quản lý quy hoạch đô thị từ 2001-2006. Đề xuất một số giải pháp: những yếu tố tác động tới cơ chế quản lý; xây dựng mô hình quản lý nhân lực; đổi mới quản lý; đổi mới hoạt động quản lý quy hoạch nhân lực để thu hút và nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân lực KH & CN.

• Luận văn thạc sĩ khoa học
• Chuyên ngành Quản lý khoa học và công nghệ
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Trần Văn Đắc
• Tác giả: Nguyễn Thành Công
• Số trang: 104
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2008

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1020363&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1