Luận Văn Thạc Sĩ Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Bởi Người Sử Dụng Lao Động Trong Pháp Luật Lao Động Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Pháp Luật Kinh Tế Việt Nam' started by quanh.bv, Oct 19, 2017.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Guest

    [​IMG]
    Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Bởi Người Sử Dụng Lao Động Trong Pháp Luật Lao Động Việt Nam
    Trong giai đoạn hội nhập quốc tế và khu vực hiện nay đặc biệt là sau khi Việt Nam đã gia nhập Tổ chức Thương mại thế giới (WTO), cùng với sự tham gia của nhiều thành phần kinh tế, quan hệ pháp luật lao động đang ngày càng được hình thành và phát triển. Do đó, để đảm bảo sự bình đẳng và tự do cạnh tranh lành mạnh của các chủ thể trong quan hệ lao động, pháp luật lao động Việt nam đã ra đời với mục đích góp phần thúc đẩy sản xuất, bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động cũng như tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hòa và ổn định.
    • Luận văn thạc sĩ luật học
    • Chuyên ngành Luật kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Lê Thị Hoài Thu
    • Tác giả: Đỗ Quỳnh Trang
    • Số trang: 94
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Quốc gia 2017
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1068882
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page