Luận Văn Thạc Sĩ Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Công Chức - Nghiên Cứu Trong Trường Hợp Của Sở Công Thương Phú Thọ

Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Công Chức - Nghiên Cứu Trong Trường Hợp Của Sở Công Thương Phú Thọ​

Hội nhập hợp tác và phát triển là xu thế chung của toàn cầu hiện nay. Theo đó cạnh tranh của các đơn vị ngày càng gay gắt trên tất cả các mặt trong đó có nhân lực, mục đích của các đơn vị là chiếm phần lợi thế cho đơn vị mình. Lợi thế cạnh tranh về nhân lực không chỉ có các đơn vị kinh doanh mà các đơn vị Quản lý Nhà nước cũng gặp không ít khó khăn để có lợi thế về nhân lực, vì có nguồn nhân lực tốt sẽ dẫn đến công tác quản lý Nhà nước mới thực sự có hiệu quả và mới phù hợp với tình hình phát triển và hội nhập kinh tế, còn nếu nguồn nhân lực yếu dẫn đến công tác quản lý Nhà nước yếu kém từ đó sẽ làm chậm quá trình phát triển chung của nền kinh tế và của đất nước.

• Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS Phạm Thùy Linh
• Tác giả: Hoàng Anh Tuấn
• Số trang: 96
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2014

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1056855&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1