Luận Văn Thạc Sĩ Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Kinh Doanh Tại Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam

Đề tài “Động lực làm việc cho nhân viên kinh doanh Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam” được tiến hành tại tỉnh Đăk Lăk thời gian từ tháng 6 năm 2016 đến tháng 9 năm 2016. Nghiên cứu này được thực hiện nhằm: Xác định các yếu tố về động lực làm việc của nhân viên kinh doanh trong công ty; Đo lường các yếu tố tác động mạnh đến động lực; Phân tích thực trạng động lực làm việc của nhân viên kinh doanh trong công ty; Đưa ra một số giải pháp và kiến nghị để tạo động lực làm việc tốt hơn cho nhân viên kinh doanh tại Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam.
Mô hình nghiên cứu gồm 8 thành phần: Quản lý trực tiếp; Thu nhập và phúc lợi; Môi trường làm việc; Đào tạo và thăng tiến; Công việc thú vị và thách thức; Được tham gia lập kế hoạch; Chính sách khen thưởng, công nhận; Thương hiệu và văn hóa công ty và các giả thiết tương ứng với từng thành phần được phát triển dựa trên cơ sở lý thuyết về động lực làm việc của nhân viên. Nghiên cứu định tính được thực hiện nhằm điều chỉnh, bổ sung biến quan sát cho các thang đo. Nghiên cứu định lượng thực hiện với 257 nhân viên kinh doanh đang làm và nghỉ việc trước đó thông qua bảng câu hỏi chi tiết để đánh giá thang đo và mô hình nghiên cứu. Phần mềm phân tích thống kê SPSS 16.0 được sử dụng để phân tích dữ liệu.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản trị kinh doanh
• Mã số: 603405
• Tác giả: NGUYỄN HOÀNG THANH NHÀN
• Hướng dẫn: Tiến sĩ Đinh Phi Hổ
• 132 Trang
• File PDF
• Trường ĐH Quốc Tế Hồng Bàng 2016

Link Download
http://graduate.hbu.edu.vn/Resource...EP NGUYỄN HOÀNG THANH NHÀN. CH14.QTKD.BMT.pdf
http://sachviet.edu.vn/threads/dvd-ebook-luan-van-kinh-te-chuyen-nganh-quan-tri-kinh-doanh.43444/
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1