Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yếu tạo nên sự phát triển bền vững và mạnh mẽ của mọi tổ chức. Nguồn nhân lực đảm bảo mọi nguồn sáng tạo trong tổ chức. Mặc dù trang thiết bị, tài sản, nguồn tài chính là những nguồn tài nguyên mà các tổ chức đều cần phải có, nhưng trong đó tài nguyên nhân văn - con người lại đặc biệt quan trọng. Không có những con người làm việc hiệu quả thì tổ chức đó không thể nào đạt tới mục tiêu. Nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với bất kỳ một tổ chức nào và có vai trò vô cùng quan trọng. Luận văn thạc sĩ hành chính Chuyên ngành Quản lý công Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Thanh Thủy Tác giả: Hà Thu Hiền Số trang: 125 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Học viện Hành chính Quốc gia 2018 Link Download https://drive.google.com/uc?id=1kGYAeiMJjyPKK2v7mdBge_cLViOCuqjdhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1