Luận Văn Thạc Sĩ Gánh Nặng Công Việc Và Một Số Yếu Tố Liên Quan Của Điều Dưỡng Viên Bệnh Viện Bạch Mai Năm 2020

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Y Tế' started by quanh.bv, Jan 15, 2025 at 3:07 PM.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2025-1-15_15-3-5.png
    Nhân viên y tế (NVYT) làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cho người bệnh có gánh nặng công việc, căng thẳng nghề nghiệp cao hơn nhiều lần so với các ngành nghề khác [40]. Gánh nặng công việc, căng thẳng nghề nghiệp ảnh hưởng đến năng suất làm việc của nhân viên y tế, trong đó bao gồm các điều dưỡng viên (ĐDV) [45]. Căng thẳng do nghề nghiệp/ gánh nặng công việc được Viện nghiên cứu quốc gia Hoa Kỳ về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp (NIOSH) định nghĩa là “những phản ứng về thể chất và cảm xúc tiêu cực xảy ra khi có những đòi hỏi của công việc nhưng chưa tương xứng với năng lực hoặc nhu cầu của người làm việc”
    • Luận văn thạc sĩ y học
    • Chuyên ngành Quản lý bệnh viện
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. BS. Nguyễn Thu Hà
    • Tác giả: Nguyễn Anh Tú
    • Số trang: 96
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thăng Long 2020
    Link download
    https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/2753
    https://drive.google.com/file/d/1RrBZHH3tqk5F5EBlqzUTYiHBQYR0ND82
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page