Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Khu Nghỉ Mát Boutique Hội An Giai Đoạn 2012-2020

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Feb 2, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-2-2_0-55-45.png
    Trong những năm qua, ngành du lịch và dịch vụ đóng vai trò quan trọng và được đánh giá là ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh Quảng Nam. Trong bối cảnh ngày càng nhiều tổ chức đầu tư vào lĩnh vực khách sạn và khu nghỉ mát ven biển, để tăng tính cạnh tranh và nâng cao chất lượng dịch vụ thì bên cạnh việc đầu tư vào cơ sở vật chất, con người trở thành vấn đề cốt lõi. Vấn đề đặt ra là các doanh nghiệp phải làm thế nào để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm tạo ra lợi thế cạnh tranh. Khách sạn Boutique Hội An, Công ty cổ phần du lịch dịch vụ và đầu tư xây dựng Hội An đầu tư chính thức đi vào hoạt động vào tháng 10 năm 2010. Khu nghỉ mát bước đầu đã xây dựng được đội ngũ nhân viên lên đến gần 200 người.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Đại Phong
    • Tác giả: Vũ Thị Thanh Nga
    • Số trang: 107
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2014
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1DShbjqaGWTS3gZhBGAxaNo5KsqRbsIW1
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page