Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Từ Dự Án Tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Điện Lực

Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Từ Dự Án Tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Điện Lực Việt Nam Giai Đoạn 2013 - 2015​

Giáo dục, đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực có ảnh hưởng vô cùng to lớn đến sự phát triển kinh tế, xã hội của một quốc gia và khả năng cạnh tranh quốc tế của các Doanh nghiệp. Trong quá khứ, giáo dục và đào tạo là nền tảng cơ sở về sức mạnh của Anh trong công cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ nhất; là nguồn gốc thành công trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ hai của Mỹ và là gốc rễ các ưu thế của Nhật trong công cuộc cách mạng kỹ thuật cao lần thứ ba. Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ và sự ra đời của nền kinh tế tri thức đặt ra những yêu cầu ngày càng cao đối với Nguồn nhân lực nói chung và lực lượng lao động nói riêng. Đào tạo trở thành một yếu tố cơ bản nhằm đáp ứng các mục tiêu chiến lược của tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Danh Nguyên
• Tác giả: Nguyễn Anh Hùng
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2013

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/7063
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1