Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Duy Trì Nhân Viên Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gameloft Đà Nẵng

Một nghiên cứu gần đây cho thấy, có tới 85% các nhà quản trị nhân lực cho biết thách thức lớn nhất mà họ phải đương đầu trong việc quản lý nhân sự là sự bất lực trong việc duy trì nhân viên. Việc duy trì một thái độ và tinh thần làm việc hiệu quả, năng suất lao động cao và từ đó giúp nhân viên phát huy hết sức mạnh và gắn bó lâu dài với tổ chức. Nhiều nhà quản trị đã sẵn sàng bỏ ra những khoản đầu tư lớn, tạo không gian làm việc tiện nghi, thưởng cao…nhưng kết quả mang lại không như ý muốn. Vấn đề đặt ra là doanh nghiệp có thể duy trì nguồn nhân lực thông qua yếu tố nào? Và sử dụng yếu tố đó như thế nào?

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Phạm Thị Lan Hương
• Tác giả: Bùi Thị Thùy Trang
• Số trang: 103
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14376
https://drive.google.com/file/d/1H05whNMbldBTdIZ6f7mOj0DphF1ZIonP
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1