Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Giảm Tỷ Lệ Nghỉ Việc Của Nhân Viên Tín Dụng Tại Quỹ Trợ Vốn CEP

Giải Pháp Giảm Tỷ Lệ Nghỉ Việc Của Nhân Viên Tín Dụng Tại Quỹ Trợ Vốn CEP​

Với mỗi doanh nghiệp bất kỳ, nhân lực luôn là nguồn lực được đánh giá quan trọng bậc nhất. Chất lượng nguồn nhân lực tốt chính là một lợi thế cạnh tranh của mồi doanh nghiệp. Vậy thì làm sao đế chiêu mộ được người tài, phát triển chất lượng nhân lực hiện có và giữ được nhân viên giỏi? Đây là câu hỏi mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải| đau đầu để trả lời. Trong 3 năm gần đây (2014-2016), tỷ lệ nhân viên tín dụng nghi việc tại Quỳ trợ vốn CEP tăng cao. Đáng chú ý là các nhân viên tín dụng có thâm niên từ 3 năm trở lên chiếm tỷ trọng cao. Và trong 6 tháng đầu năm 2017, đà có đến 14 trường hợp nhân viên tín dụng nghỉ việc. Chưa bao giờ nguồn nhân lực tại Quỹ trợ vốn CEP lại bị thiếu hụt một cách trầm trọng như bây giờ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Trần Kim Dung
• Tác giả: Phan Thị Kiều Loan
  
• Số trang: 89
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1vCgH8lUPKQOTUEbSEdSRqsECZBLcrPqz
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1