Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Kết Quả Thực Hiện Công Việc Của Nhân Viên

Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Kết Quả Thực Hiện Công Việc Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quân Đội​

Trong những năm gần đây, ngành ngân hàng đã trải qua khá nhiều thăng trầm cùng với sự phát triển của nền kinh tế. Bước sang năm 2014, hệ thống ngân hàng tuy vẫn còn nhiều bất ổn nội tại nhưng cũng đã được cải thiện đáng kể, cụ thể ngân hàng được đánh giá là ngành có nỗ lực lớn nhất trong việc tái cơ cấu cả về vốn và về nhân sự trong ngành. Riêng đội ngũ nhân sự trong toàn hệ thống ngân hàng được sàng lọc lại một cách kỹ lưỡng hơn, đặc biệt trong môi trường kinh doanh càng khó khăn thì những yêu cầu đòi hỏi đối với đội ngũ nhân sự sẽ ngày càng cao hơn, không chỉ về trình độ chuyên môn nghiệp vụ mà cả về kỹ năng và đạo đức nghề nghiệp. Để có được đội ngũ nhân sự chất lượng có thể đáp ứng được những yêu cầu gắt gao đó thì công tác cần được chú trọng hàng đầu trong hoạt động quản trị nhân lực chính là đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Quốc Tế
• Tác giả: Lê Thanh Hồng Ngọc
  
• Số trang: 86
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1Rt92Z7hnM8cTHrZaZ7DJ7Jnyj5ZpTtmv
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1