Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Kết Quả Thực Hiện Công Việc Tại Ngân Hàng TMCP

Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đánh Giá Kết Quả Thực Hiện Công Việc Tại Ngân Hàng TMCP Công Thương Chi Nhánh Bình Thuận​

Hiện nay, xu hướng nhân viên Ngân hàng nhảy việc đặc biệt là nhân viên trẻ, ngày càng tăng, đòi hỏi các nhà quản lý nhân sự tìm hiểu nguyên nhân vấn đề. Theo phỏng vấn sơ lược nhân viên các Ngân hàng trên địa bàn, nguyên nhân phổ biến khiến các nhân viên nhảy việc là do họ không được đánh giá đúng năng lực, không tìm thấy cơ hội phát triển nghề nghiệp. Cách tốt nhất để giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn và gắn bó với tổ chức là giúp họ phát huy năng lực và khắc phục các điểm yếu. Điều này chỉ thực hiện được khi các tổ chức làm tốt công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc. Cùng với sự phát triển của địa phương, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam – chi nhánh Bình Thuận không ngừng đổi mới và cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng tiện ích, bên cạnh đó là sự đầu tư phát triển nguồn nhân lực hùng mạnh .

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Trương Quang Dũng
• Tác giả: Nguyễn Thị Như Quỳnh
  
• Số trang: 92
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://nitro.download/view/D1D822982D67B5B
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1