Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Cán Bộ Tại Vietinbank Hà Tĩnh

Trong thời đại khoa học kỹ thuật ngày một phát triển, cùng với đó là hội nhập kinh tế quốc tế, cuộc cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng khốc liệt. Để tồn tại và thích nghi được thì các doanh nghiệp cần phải không ngừng đổi mới. Trong đó, nâng cao chất lượng cán bộ là một trong những biện pháp hiệu quả, mang tính lâu dài để các doanh nghiệp có thể thích nghi được với sự thay đổi của thị trường cũng như gia tăng khả năng cạnh tranh của mình. Một chiến lược đào tạo, phát triển hợp lý sẽ phát huy tối đa nội lực, khả năng làm việc cũng như khả năng sáng tạo của người lao động, nâng cao trách nhiệm, tăng năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Nhuận
• Tác giả: Lê Thị Ngọc Quỳnh
• Số trang: 114
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9223
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1