Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Chế Biến Dầu

Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Chế Biến Dầu Khí Phú Mỹ​

Quản trị nguồn nhân lực là một trong các yếu tố quan trọng hàng đầu hiện nay, nó quyết định hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp. Câu hỏi là làm thế nào để đánh giá đúng năng lực, điểm mạnh, thế mạnh làm việc của từng cá thể trong toàn bộ nguồn tài nguyên là một bài toán khó, việc này đòi hỏi những người quản lý cấp cao phải có kinh nghiệm và mắt nhìn người cực kì chuẩn xác. Là một đơn vị sản xuất tinh chế các sản phẩm dầu mỏ với những đặc điểm sản xuất, kinh doanh đặc thù, việc quản trị nguồn nhân lực của PVOIL Phú Mỹ luôn được lãnh đạo quan tâm đặc biệt. Tuy nhiên, hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế như sự thiếu phù hợp trong cơ cấu lao động, công tác tuyển dụng và đào tạo lao động còn yếu, chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế. Từ đó, đặt ra vấn đề cấp thiết phải có sự nghiên cứu một cách cụ thể về thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của PVOIL Phú Mỹ để từ đó có những giải pháp cụ thể nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế nói trên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Phạm Văn Tài
• Tác giả: Lê Văn Phong
• Số trang: 116
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 2022

Link Download
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20616
https://drive.google.com/file/d/1N1zcx4DMhXA6hcdtwnS1XTNckEtdRbNM
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1