Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng 47

Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng 47​

Ngày nay, các nước trên thế giới luôn xem nhân lực là một tài sản quý báu. Mặc dù chúng ta không phủ nhận vai trò quan trọng của các lĩnh vực khác như: Quản trị tài chính, Marketing, sản xuất, tiêu thụ…Nhưng rõ ràng quản trị nguồn nhân lực vẫn đóng vai trò quan trọng nhất trong mọi tổ chức vì con người luôn luôn là yếu tố hàng đầu. Chính cung cách quản trị nguồn nhân lực đã tạo ra bộ mặt văn hoá của tổ chức, tạo bầu không khí và môi trường làm việc tốt, đóng góp quyết định cho sự thành công của doanh nghiệp. Công ty cổ phần xây dựng 47 là một doanh nghiệp có qui mô lớn, kinh doanh đa lĩnh vực, doanh thu lên đến hơn 1500 tỷ đồng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: Đồng Thị Thanh Phương
• Tác giả: Lê Zdu Nhật
  
• Số trang: 106
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2011

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1wrMLyTbDIY10P67ZtO-HWQlImPfKP4pV
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1