Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Thanh Tra Tỉnh Bình Phước

Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Thanh Tra Tỉnh Bình Phước​

Thanh tra tỉnh Bình Phước là cơ quan chủ quản về mọi hoạt động thanh tra trên phạm vi toàn tỉnh. Do vậy yêu cầu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong các yêu cầu quan trọng trong các tổ chức. Xuất phát từ yêu cầu đó đề tài nghiên cứu này chỉ ra những thiếu sót, tồn tại nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cán bộ trong cơ quan Thanh tra tỉnh Bình Phước. Phạm vi nghiên cứu xem xét, đề cập đến các hoạt động đào tạo và hoàn thiện công tác nguồn nhân lực cho cán bộ của Thanh tra Bình Phước và các quy định trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Từ đó đưa ra những quan điểm và một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của đơn vị trong thời gian tới. Để đạt được mục tiêu đó, tác giả đã phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại đơn vị dựa trên mô hình quản trị nguồn nhân lực mà tác giả đã xây dựng. Cụ thể qua các hoạt động như: hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc, công tác quy luân chuyển, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, trả công lao động, môi trường làm việc.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Lê Tấn Phước
• Tác giả: Lý Thị Thanh Thúy
• Số trang: 108
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2017

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=116810
https://drive.google.com/uc?id=12jYq0srTsf1xaBFeQ2nXQXtx7NRB5-uF
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1