Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Viên Văn Phòng Của Tổng Công Ty Cảng Hàng Không

Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Viên Văn Phòng Của Tổng Công Ty Cảng Hàng Không Việt Nam - Công Ty Cổ Phần​

Nghiên cứu này được thực hiện với các mục tiêu cơ bản là: Phân tích, đánh giá một cách toàn diện công tác tuyển dụng nhân viên khối chức năng văn phòng tại Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam-CTCP để tìm ra những thành tựu và hạn chế trong công tác tuyển dụng nguồn nhân lực. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân viên khối chức năng văn phòng tại Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam-CTCP. Đề tài luận văn gồm ba chương: Đề tài gồm có 3 chương: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam-CTCP. Đề xuất Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty Cảng Hàng không việt Nam-CTCP. Đề tài sử dụng các phương pháp nghiên cứu sau: Phương pháp thống kê, tra cứu tổng hợp, so sánh: Nghiên cứu và tổng hợp các văn bản, tài liệu liên quan về công tác tuyển dụng nhân viên khối chức năng văn phòng tại Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam giai đoạn 2014 - 2016, tác giả tiến hành lập bảng, biểu, đồ thị...

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Lê Quang Hùng
• Tác giả: Ninh Thị Tuyền
• Số trang: 118
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2017

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=120207
https://drive.google.com/uc?id=10rC0hMMTsFCqt7Fc3G3J0maqUJspd_G_
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1