Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Hoàn Thiện Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên

Giải Pháp Hoàn Thiện Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Sự Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Xây Lắp Điện 2 (Chi Nhánh 6) Đến Năm 2020​

Trong mỗi doanh nghiệp hay một tổ chức dù lớn hay nhỏ thì yếu tố con người luôn được xem là rất quan trọng, vì nó quyết định phần lớn đến sự thành bại của một doanh nghiệp hay tổ chức. Hoạt động quản trị nguồn nhân lực là một trong yếu tố rất quan trọng gần như không thể thiếu trong công tác quản lý nguồn nhân lực. Quản trị nhân lực là: các hoạt động nhằm thu hút hình thành, xây dựng, sử dụng và duy trì phát triển một lực lượng lao động có hiệu quả đáp ứng yêu cầu hoạt động của doanh nghiệp, nhằm đảm bảo thực hiện thành công những mục tiêu-sứ mạng và sự thỏa mãn cho người lao động một cách tốt nhất. Việt Nam ta, đang trong giai đoạn hội nhập với nền kinh tế thế giới, nên thách thức lớn là yêu cầu các doanh nghiệp trong nước phải hoạt động ngày càng hiệu quả hơn. Ngành xây lắp điện đang từng bước đổi mới để hướng đến một thị trường thi công-lắp đặt các công trình điện ngày càng có tính cạnh tranh hơn như: hoạt động thi công-lắp đặt các lưới điện, trạm biến áp từ 15KV đến 500KV… những công trình này là chức năng-nhiệm vụ- sứ mạng của Công ty TNHH MTV XLĐ 2-CN6.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Lưu Văn Phú
• Tác giả: Lại Hoàng Hải
• Số trang: 127
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2014

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=98065
https://drive.google.com/uc?id=1KGbfMxMBvY-cPGueLbNofPd5T7qXVmZ2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1