Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Công Ty TNHH Một Thành Viên Dịch Vụ Công Ích Quận 2

Giải Pháp Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Công Ty TNHH Một Thành Viên Dịch Vụ Công Ích Quận 2 Đến Năm 2020​

Con người đóng vai trò quan trọng nhất trong tất cả các hoạt động của tổ chức, là chìa khóa của sự thành công cho các doanh nghiệp. Trong các cách để tạo ra năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, thì lợi thế thông qua con người được xem là yếu tố căn bản, có tính quyết định của mọi thời đại. Bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức nào muốn tồn tại và phát triển đều phải xem nguồn nhân lực (NNL) là yếu tố cơ bản và hết sức quan trọng. Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) nói cách khác là quản trị về con người. Mục tiêu cơ bản của một tổ chức đặt ra là làm sao sử dụng và phát huy tiềm năng con người có hiệu quả. Do đó, để thu hút và duy trì NNL giỏi, có năng lực, kinh nghiệm,… đòi hỏi nhà quản trị phải hoạch định rõ ràng nhu cầu sử dụng, quan tâm đến chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi,… Từ nhận thức nói trên, để tiến tới xây dựng Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên (MTV) Dịch vụ công ích Quận 2 ngày càng vững mạnh và phát triển phải chú trọng công tác QTNNL.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Đình Luận
• Tác giả: Bùi Thị Linh Hương
• Số trang: 100
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2016

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=110484
https://drive.google.com/uc?id=1mSSUCjlSlTzv_RD2AX_gWwy9Ah0119DR
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1