Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên

Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Khai Thác Thủy Lợi Thái Nguyên​

Nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế xã hội của bất kỳ quốc gia hay vùng lãnh thổ. Bất cứ một chương trình phát triển kinh tế xã hội nào của một đất nước cũng như của một địa phương, thành công hay thất bại thường xuất phát từ một số yếu tố cơ bản như tài nguyên thiên nhiên, vốn, công nghệ và lao động. Một địa phương có những nguồn tiềm năng về tài nguyên thiên nhiên khá dồi dào, nếu có chính sách thông thoáng có thể thu hút được vốn và công nghệ sẽ là các yếu tố cần thiết quan trọng để phát triển kinh tế và nâng cao đời sống của nhân dân. Tuy nhiên, các yếu tố trên chưa thể quyết định sự phát triển kinh tế xã hội của một địa phương nếu như chất lượng lao động còn thấp. Có thể nói, trình độ lao động hay chất lượng của nguồn nhân lực là yếu tố quyết định nhất cho sự phát triển kinh tế xã hội. Trình độ nghề nghiệp của người lao động thấp thì tài nguyên, vốn và công nghệ cũng sẽ trở thành lãng phí, và tất yếu dẫn đến hiệu quả kinh tế thấp.

• Luận văn thạc sĩ môi trường
• Chuyên ngành Quản lý tài nguyên và môi trường
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Ngô Thị Thanh Vân
• Tác giả: Vũ Thị Thanh Hiền
• Số trang: 101
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Thủy Lợi 2016

Link Download
http://catalog.tlu.edu.vn/F/X82NIH5...set_number=000488&set_entry=000631&format=999
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1