Ngày nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ và sự phát triển của kinh tế - xã hội đặt ra những yêu cầu ngày càng cao đối với nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là nguồn lực quý giá nhất của các đơn vị, tổ chức và là yếu tố quyết định sự thành bại của họ trong tương lai. Do đó, các tổ chức, đơn vị luôn luôn tìm cách để duy trì và phát triển nguồn nhân lực của mình. Biện pháp hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu này là phát triển nguồn nhân lực, đó cũng chính là điều kiện quyết định sự tồn tại và phát triển của đơn vị. Để khai thác, sử dụng nguồn nhân lực của đơn vị có hiệu quả thì các đơn vị, tổ chức phải đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với tình hình. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế Người hướng dẫn: TS Vũ Bá Thể Tác giả: Đinh Xuân Thanh Số trang: 124 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh Thái Nguyên 2016 Link Download http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...n-nhan-luc-tai-vien-thong-bac-ninh-57448.html https://drive.google.com/uc?id=1H0WBmeVvS_Ko_sgL_j57En1ZeDvuBSVwhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1