Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Ban Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng Công Trình

Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Ban Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng Công Trình Giao Thông - Đô Thị Thành Phố​

Trong giai đoạn hiện nay, bất kì một doanh nghiệp hay tổ chức nào muốn hoạt động hiệu quả đều phải chú trọng, quan tâm đến việc xây dựng và hoàn thiện đội ngũ nhân lực của mình, bởi vì con người là chủ thể của mọi hoạt động. Theo BlessingWhite (2013) (một website về phát triển kỹ năng lãnh đ ạo hàng đầu thế giới) trong một cuộc khảo sát được thực hiện năm 2012 để tìm ra những người có nhiều khả năng thay đổi công việc trong năm 2013, những gì nhân viên đánh giá cao nhất tại nơi làm việc và cuối cùng là những gì có thể lôi kéo họ ở lại, chỉ có 59% người lao động hài lòng với công việc hiện tại, 21% cho biết họ có kế hoạch thay đổi công việc trong năm nay hoặc tiếp theo.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Trần Kim Dung
• Tác giả: Nguyễn Huỳnh Như Trúc
  
• Số trang: 142
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1pRT57A9Ium0QstQE1z32Awz7R3d0LRur
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1