Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty TNHH Frieslandcampina Hà Nam

Trong cơ chế thị trường cạnh tranh như hiện nay, nhân lực đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển và tồn tại bền vững của các doanh nghiệp. FrieslandCampina Hà Nam là công ty thuộc tập đoàn đa quốc gia của HàLan, luôn hiểu rất rõ vai trò có ý nghĩa sống còn của nguồn nhân lực. Chính vì vậy suốt nhiều năm qua, công ty luôn có chính sách nhân sự rất rõ ràng và nhất quán nhằm thu hút nhân tài, quản lý và sử dụng một cách tốt nhất nguồn nhân lực của công ty. Điển hình là các chương trình Quản trị viên tập sự (Management trainee) dành cho nhà quản lý trẻ xuất sắc, chương trình Operations Master Program dành cho sinh viên khối kỹ thuật mới ra trường hoặc chương trình Operation training dành cho toàn bộ nhân viên khối sản xuất để nâng cao kiến thức, kỹ năng nhằm nâng cao hiệu suất lao động

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Trần Văn Bình
• Tác giả: Vũ Ngọc Tân
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8793
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1