Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Á Châu

Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Á Châu Giai Đoạn 2019-2025​

Đề tài “Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Ngân hàng Thương mại cổ phần Á Châu giai đoạn 2019-2025” nhằm cải thiện những tồn đọng còn hạn chế về động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu hiện nay. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đề xuất các giải pháp phù hợp để nâng cao động lực làm việc cho nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu, nhằm nâng cao năng suất lao động của nhân viên, gia tăng sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên đối với ngân hàng, từ đó giúp ngân hàng tăng trưởng về doanh thu và lợi nhuận. Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng. Phương pháp nghiên cứu định tính bằng kỹ thuật thảo luận nhóm với mười chuyên gia nhằm nhận diện các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng. Phương pháp nghiên cứu định lượng nhằm kiểm định lại thang đo và mô hình lý thuyết.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Lữ Bá Văn
• Tác giả: Bùi Xuân Phương Trúc
  
• Số trang: 128
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2019

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1O6cG__1aIRl_vIxB8m6ZVo_dHmyKOjdH
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1