Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên

Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Dịch Vụ Công Ích Quận Gò Vấp Giai Đoạn 2018- 2020​

Nguồn nhân lực luôn là nhân tố đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển của các tổ chức. Tổ chức hoạt động, vận hành có hiệu quả hay không phụ thuộc chủ yếu vào cách thức làm việc của nhân viên. Làm sao để nhân viên hoàn thành tốt công việc của mình, góp phần đem lại hiệu quả tốt cho tổ chức luôn là một câu hỏi lớn cho các nhà quản trị hiện nay. Thực hiện phê duyệt của Thủ tướng Chính phủ về kế hoạch sắp xếp đổi mới doanh nghiệp nhà nước từ năm 2018 đến năm 2020, Công ty TNHH MTV Dịch vụ công ích quận Gò Vấp đang lên kế hoạch từng bước chuyển đổi công ty.Công ty TNHH MTV Dịch vụ công ích quận Gò Vấp là công ty của UBND Thành Phố Hồ Chí Minh làm chủ sở hữu, được chuyển đổi hình thức sở hữu từ năm 2010. Với những thay đổi mới, từ cơ chế tập trung bao cấp sang hình thức kinh doanh, công ty phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc mở rộng nguồn khách hàng, nâng cao doanh thu hoạt động do UBND Thành phố giao.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Huỳnh Thanh Tú
• Tác giả: Trần Tú Anh
  
• Số trang: 128
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2018

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=10_nl6zwgCD0RHLk0OIHli_8V57uTrcC1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1