Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Của Cán Bộ, Công Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân Huyện Cẩm Khê

Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Của Cán Bộ, Công Chức Tại Ủy Ban Nhân Dân Huyện Cẩm Khê, Tỉnh Phú Thọ​

Nền kinh tế tri thức đang ngày càng đòi hỏi nhiều hơn nguồn nhân lực có chất xám, có kỹ năng và có thái độ làm việc tốt. Đặc biệt, trong khu vực công – nơi thiếu đi sự cạnh tranh giữa các đơn vị cùng ngành nghề, thiếu đi sự đòi hỏi từ phía khách hàng – thì để có được nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của kinh tế thị trường trong hội nhập, một trong những yêu cầu tất yếu đó là phải tạo được động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức trong các cơ quan, đơn vị. Nhận thức được vấn đề này, trong những năm qua, Uỷ ban nhân dân huyện Cẩm Khê, tỉnh Phú Thọ luôn chú trọng việc phát triển, sử dụng có hiệu quả cao nguồn nhân lực của mình, quan tâm xây dựng các giải pháp nâng cao động lực làm việc thúc đẩy tính tích cực của cán bộ, công chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lê Đình Hải
  
• Tác giả: Trần Quốc Toản
  
• Số trang: 134
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lâm nghiệp 2019

Link Download
http://elib.vnuf.edu.vn/handle/123456789/11250
https://drive.google.com/uc?id=11IpUdfqa9UdanVRqvs31VIkm2BIxpML9
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1