Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Kinh Doanh Cty TNHH MTV Tài Chính Prudential

Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Kinh Doanh Tại Công Ty TNHH MTV Tài Chính Prudential Việt Nam - Khu Vực Hồ Chí Minh​

Ngày nay, động lực làm việc giữ vai trò vô cùng quan trọng đối với năng suất làm việc của người lao động, kết quả làm việc của tổ chức, đặc biệt là nhân viên kinh doanh, họ có thể duy trì khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới hoặc làm giảm lượng khách hàng hiện tại. Tại công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam, nhân viên đang làm việc với năng suất thấp, kết quả hoạt động kinh doanh tại công ty những tháng đầu năm giảm sút đáng kể. Vì thế, tác giả đã thực hiện đề tài “Giải pháp cải thiện động lực làm việc của nhân viên kinh doanh công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam”.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Phạm Thị Hà
• Tác giả: Huỳnh Thị Bích Tuyền
  
• Số trang: 100
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2019

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=158cbjmBqbM46IEsFFgOSqFxICR_gz5ji
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1