Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Nhà Máy Thuốc Lá Khánh Hội Thuộc Tổng Công Ty

Trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay, để doanh nghiệp tồn tại và phát triển bền vững, nguồn nhân lực đóng một vai trò quan trọng. Sự thành bại của doanh nghiệp trong tương lai phụ thuộc vào nguồn nhân lực đây cũng chính là nguồn tài sản quý giá nhất của mỗi doanh nghiệp. Nhiều công ty đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực. Bởi vậy, các công ty luôn tìm cách để duy trì và phát triển nguồn nhân lực của mình. Các công ty ngày nay hơn nhau không là do phẩm chất, trình độ mà là ở sự gắn bó của nhân viên đối với công ty. Chính vì vậy, công ty nào biết tận dụng và phát huy tốt nguồn lực con người bằng cách thỏa mãn một cách tốt nhất nhu cầu của người lao động thì mới có thể giữ chân lao động, tránh các tình trạng nhân lực rời bỏ công ty. Vậy làm thế nào để nâng cao động lực làm việc cho nhân viên qua đó có thể khai thác tối ưu khả năng của người lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thanh Vũ
• Tác giả: Trần Tấn Trung
• Số trang: 99
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Nguyễn Tất Thành 2023

Link Download
https://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=44807
https://drive.google.com/file/d/1p0qpAjQKvjDKa2YzS4d6C55qx7wfBRGr
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1