Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Của Nhân Viên Tại Cty TNHH Phát Triển Nông Nghiệp Trang Việt

Luận văn nhằm xác định giải pháp nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên tại công ty TNHH Phát Triển Nông Nghiệp Trang Việt. Qua tổng quan các nghiên cứu trong và ngoài nước tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu gồm 07 nhân tố tác động vào hiệu quả công việc, cụ thể: hỗ trợ cấp trên, môi trường làm việc, đào tạo phát triển, năng lực, sự an toàn, động lực và lương. Luận văn kết hợp cả hai phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng và cỡ mẫu chính thức định lượng là 255. Kết quả phân tích Cronbach’s Alpha đạt độ tin cậy và qua phân tích nhân tố EFA 1 lần chung giửa các nhân tố độc lập và phụ thuộc và kết quả phân tích các biến quan sát trong các thang đo đều phân tán theo đúng từng tên nhân tố và giá trị hệ số tải nhân tố của các biến quan sát đều lớn hơn 0,5 nên đạt yêu cầu nên tất cả đạt yêu cầu và giữ nguyên 8 nhân tố ( 07 nhân tố độc lập và 1 nhân tố phụ thuộc) và tất cả đều đạt yêu cầu. Kết quả phân tích hồi quy sau cùng chấp nhận 7 giả thuyết nghiên cứu vì các Sig. đều nhỏ hơn 0,05 nên mô hình đề xuất nghiên cứu là phù hợp và các nhân tố tác động lần lượt đến hiệu quả công việc từ lớn đến nhỏ dần cụ thể là: (1) tiền lương; (2) hỗ trợ cấp trên; (3) động lực làm việc; (4) năng lực làm việc; (5) đào tạo phát triển; (6) môi trường làm việc; (7) an toàn công việc.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Huỳnh Thanh Điền
• Tác giả: Lê Ngọc Hồ
• Số trang: 148
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Nguyễn Tất Thành 2023

Link Download
https://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=41423
https://drive.google.com/file/d/1EOhqRayXGRfjlkS6xu3zCNLfPV26AeP5
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1