Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Mức Độ Hài Lòng Trong Công Việc Của Cán Bộ Nhân Viên Văn Phòng Trường Đại Học FPT

Giải Pháp Nâng Cao Mức Độ Hài Lòng Trong Công Việc Của Cán Bộ Nhân Viên Văn Phòng Trường Đại Học FPT​

Xã hội ngày càng phát triển, các doanh nghiệp không thể chỉ đóng cửa mà hoạt động. Vì vậy trong môi trường kinh tế hội nhập như hiện nay, các doanh nghiệp buộc phải cạnh tranh gay gắt nếu muốn tồn tại và phát triển. Một trong số các yếu tố có ảnh hưởng lớn đến việc phát triển của doanh nghiệp, đó chính là yếu tố con người. Con người làm chủ thể của mọi hoạt động trong một tổ chức, từ điều hành, vận hành hay trực tiếp để tạo ra những kết quả, lợi nhuận cho tổ chức. Việc một doanh nghiệp có thể phát triển tốt hay không phụ thuộc phần lớn vào yếu tố con người. Trong một nghiên cứu về lực lượng lao động toàn cầu năm 2014 của Tower Watson cho thấy, khoảng 25% người lao động tham gia khảo sát cho biết họ có thể thay đổi công việc trong vòng 2 năm tới.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Ngọc Dương
• Tác giả: Trần Thanh Phương
  
• Số trang: 118
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2015

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1iGAsxYu_zB8kTw3eROP9xR01G0ky7J1Y
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1