Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Sự Gắn Kết Của Người Lao Động Tại Kho Lạnh SATRA

Giải Pháp Nâng Cao Sự Gắn Kết Của Người Lao Động Tại Kho Lạnh SATRA​

Hiện tại, kho lạnh Satra đang gặp khó khăn trong việc giữ chân người lao động ở lại làm việc lâu dài. Nguyên nhân của tình trạng này là do lãnh đạo, thu nhập, điều kiện làm việc, bản chất công việc, đào tạo và thăng tiến … tại kho lạnh SATRA chưa đáp ứng được nhu cầu chung của người lao động. Để cải thiện vấn đề này, tác giả thực hiện nghiên cứu nhằm tìm ra những giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động dựa trên tình hình thực tế tại kho lạnh Satra. Trong phần mở đầu, tác giả trình bày tổng quan đề tài nghiên cứu. Cụ thể là lý do lựa chọn đề tài, mục tiêu, đối tượng và phương pháp nghiên cứu của bài luận. Và ý nghĩa thực tiễn của đề tài cũng được tác giả nêu ở phần này.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Văn Thụy
• Tác giả: Phạm Thị Thúy Ngân
  
• Số trang: 106
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2019

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1vshceXxd-irb3DvfE1liPg_5XQ3eyr0C
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1