Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Tại Liên Đoàn Quy Hoạch Và Điều Tra Tài Nguyên Nước

Giải Pháp Nâng Cao Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Tại Liên Đoàn Quy Hoạch Và Điều Tra Tài Nguyên Nước Miền Nam Đến Năm 2020​

Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, Việt Nam hiện đã và đang tích cực tham gia vào tiến trình hội nhập quốc tế thông qua việc gia nhập các tổ chức kinh tế lớn như ASEAN (Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á), ASEM (Diễn đàn hợp tác kinh tế Á - Âu), APEC (Diễn đàn hợp tác kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương), WTO (Tổ chức thương mại thế giới), TPP (Hiệp định đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương). Nhiều thị trường mới mở ra cho các doanh nghiệp Việt Nam, đồng nghĩa với sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt hơn. Nhận thấy các công cụ cạnh tranh truyền thống trở nên lỗi thời và dễ dàng bị bắt chước, các doanh nghiệp đang tập trung đầu tư vào yếu tố con người. Quản trị nhân lực chuyển từ chức năng hỗ trợ sang thành một phần trong chiến lược kinh doanh của các doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Thị Thanh
• Tác giả: Đinh Nguyễn Thủy Vi
  
• Số trang: 155
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2018

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1jvgF57tgLmpMpbQkMJkKMv8GG9-5tDUX
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1