Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Trong Công Ty TNHH UNIQUIFY Việt Nam

https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1

Giải Pháp Nâng Cao Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Trong Công Ty TNHH UNIQUIFY Việt Nam​

Nên tảng thành công của mọi tô chức đều xuất phát từ con người. Con người là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, giữ vai trò then chốt trong việc phát triển bền vững cũng như nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trong bối cảnh nền kinh tế thị trường đầy biến động. Theo Becker & Gerhart (1996), nguồn nhân lực vừa ảnh hướng đến hiệu quả hoạt động, vừa là nhân tố quan trọng làm tăng doanh thu của doanh nghiệp. Nguồn nhân lực vừa được xem là đối tượng vừa là nguồn gốc làm tăng hiệu quả của chi phí bỏ ra. "Nó là tài sản của doanh nghiệp, cơ sở để tạo ra các giá trị cho doanh nghiệp và còn được dùng để đo hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp" (Nielsen & Montemari, 2012).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Đinh Công Tiến
• Tác giả: Vũ Thanh Tuấn
  
• Số trang: 134
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2016

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1rYOpTB_Cyamua9tZ0mxtYj9JYw2qzpEB