Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Sự Gắn Kết Trong Công Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty TNHH De Heus

Giải Pháp Nâng Cao Sự Gắn Kết Trong Công Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty TNHH De Heus​

Nhân viên là tài sân quý của doanh nghiệp, sự gắn kết tổ chức và kết quả làm việc của nhân viên giữ vai trò quyết định then chốt đối với sự phát triển và thành công của doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay (Trần Thị Kim Dung, 2005). Nguồn lực có ý nghĩa rất quan trọng trong quá trình phát triển và tồn tại của doanh nghiệp, trong khi công nghệ, môi trường kinh doanh, xã hội phát triển cạnh tranh khốc liệt thì sử dụng người tài mới có thể tạo lợi thế cạnh tranh và tăng cường hiệu quả của tổ chức. Tuy nhiên, thực tế cho thấy người lao động ngày càng khó quản lý và giữ chân làm việc lâu dài cho doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Thanh Vân
• Tác giả: Vũ Đức Tiên
• Số trang: 137
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2020

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1RUld7frsL-fHwZC0wefXw8ERMg5zOZe4
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1