Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Sự Hài Lòng Đối Với Công Việc Của Công Nhân Tại Công Ty Cổ Phần Mía Đường

Giải Pháp Nâng Cao Sự Hài Lòng Đối Với Công Việc Của Công Nhân Tại Công Ty Cổ Phần Mía Đường Đăk Nông Đến Năm 2020​

Ngày nay, doanh nghiệp đang hoạt động trong một môi trường biến đổi không ngừng. Điều này đã đưa họ vào một môi trường cạnh tranh khốc liệt. Bên cạnh việc liên tục đổi mới sản phẩm dịch vụ để gia tăng lợi thế cạnh tranh, doanh nghiệp còn phải xây dựng một nguồn nhân lực vững chắc làm nội lực cho sự phát triển. Một doanh nghiệp có nguồn nhân lực luôn biến động thì việc duy trì sự hoạt động của nó là rất khó khăn và gây nhiều cản trở cho quá trình phát triển. Yếu tố hạn chế trong hầu hết các trường hợp kinh doanh kém hiệu quả vẫn là nhân sự. Nếu nhà quản trị không biết cách sử dụng yếu tố về con người trong doanh nghiệp sẽ dẫn đến một sự lãng phí rất lớn. Doanh nghiệp thường tập trung nhiều đến chất lượng sản phẩm cũng như sự hài lòng của khách hàng sử dụng sản phẩm mà quên đi rằng nhân viên của mình cũng chính là một khách hàng quan trọng cần được hài lòng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Ngọc Dương
• Tác giả: Bùi Giang Sơn
  
• Số trang: 133
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2016

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1kTKMcFtW_dTARqiJDb6YSQBw_6_9harF
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1