Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty TNHH MTV Phát Triển

Giải Pháp Nâng Cao Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty TNHH MTV Phát Triển Khu Công Nghệ Cao Hòa Lạc - Hà Nội​

Sau khi Việt Nam gia nhập WTO, nền kinh tế Việt Nam đã không ngừng tăng trưởng và thu hút nhiều đầu tư nước ngoài. Bên cạnh nhiều cơ hội mới, sự tăng trưởng kinh tế với sự thâm nhập của nhiều thương hiệu nước ngoài vào Việt Nam cũng mang đến nhiều thách thức về nguồn nhân lực như: thiếu hụt nguồn lao động cấp trung và cao cấp, chất lượng nguồn nhân lực, áp lực cạnh tranh về lương b ng, tranh giành nhân tài càng gay gắt hơn trên quy mô rộng hơn. Chính vì thế, việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực quản lý (Management Resourse) là một điều bắt buộc đối với m i doanh nghiệp. Trong số rất nhiều các nguồn lực như nguồn nhân lực, tài chính, trang thiết bị và máy móc, thông tin, thời gian, và văn hóa Công ty (hoặc các tài sản vô hình), thì nguồn nhân lực được xem là một trong những nguồn lực quan trọng nhất

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành kinh tế nông nghiệp
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lê Đình Hải
  
• Tác giả: Nguyễn Ngọc Long
  
• Số trang: 121
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lâm nghiệp 2018

Link Download
http://elib.vnuf.edu.vn/handle/123456789/7093
https://drive.google.com/uc?id=1Rlc7V62przNmwYVUIh7uI3u4m800isJw
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1