Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nâng Cao Sự Thỏa Mãn Và Gắn Kết Của Nhân Viên Tại Công Ty CP SXKD XNK Bình Thạnh

Giải Pháp Nâng Cao Sự Thỏa Mãn Và Gắn Kết Của Nhân Viên Tại Công Ty CP SXKD XNK Bình Thạnh​

Nhân tố con người là nguồn lực quý giá nhất và là chìa khóa thành công cho mọi doanh nghiệp. Tìm một nhân viên giỏi đã khó, giữ được một nhân viên giỏi càng khó gấp nhiều lần. Việt Nam đã và đang tham gia một cách tích cực vào các tiến trình hội nhập quốc tế thông qua việc ký kết các hiệp định đối tác kinh tế với các nước trong khu vực và trên toàn thế giới như TPP, JVEPA, AANZFTA, FTA Việt Nam – EU … Tại Hồ Chí Minh – một trung tâm kinh tế lớn bậc nhất của Việt Nam với rất nhiều những doanh nghiệp, tập đoàn lớn thì nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng ngày càng cao, việc tìm kiếm, săn đón những nhân viên giỏi, những nhân tài luôn diễn ra gắt gao. Chính lúc này, các doanh nghiệp cần phải có những giải pháp và chính sách nhằm tạo cho người lao động cảm thấy hài lòng và thỏa mãn với công việc, tự hào và trung thành với tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Đặng Ngọc Đại
• Tác giả: Phạm Ngọc Phú
  
• Số trang: 109
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2015

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1vA5Bd2xXiUqBHoCABx3Q98-nSJ5rG4Q_
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1