Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Nhằm Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Tại Công Ty DRC

Trong mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp, nguồn nhân lực luôn là nguồn lực quý giá, là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức, của doanh nghiệp.
Thực tế nhiều doanh nghiệp, tổ chức có nguồn nhân lực dồi dào, chất lượng cao nhưng không sử dụng có hiệu quả, vì yếu tố tạo động lực thúc đẩy người lao động không được quan tâm đúng mức, làm cho người lao động không thích làm việc hoặc không muốn làm việc hết mình. Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp, các tổ chức ngoài việc tìm cách sở hữu nguồn nhân lực đảm bảo, còn phải tìm cách khai thác, sử dụng nguồn lực đó một cách có hiệu quả. Muốn vậy, việc nâng cao động lực thúc đẩy người lao động là việc mà các nhà quản lý phải hết sức lưu ý thường xuyên.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Võ Xuân Tiến
• Tác giả: Nguyễn Một
• Số trang: 125
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2012

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46540
https://drive.google.com/file/d/1FqJ3fKSTmJTF4kwgESmClS9jmz8XnfpE
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1